gość
Kobieta [24.03.17, 07:07]
odpowiedzi: 5

Ratunku wpadam w otchłań bezrobocia

Witam
Chciałam zapytać czy wiecie coś może o możliwości nadaniu sobie orzeczenia o niepełnosprawności ?
Jestem bardzo miła i ułożona osoba oddanym pracownikiem tylko z mniejszą koordynacja i nie umieją a pracować w grupie .
Stąd często zmieniam pracę ,gdybym miała takie orzeczenie byłoby mi łatwiej zatrzymać się na dłużej w pracy.
Co o tym sądzicie?
Proszę o poważna pomoc temat jest delikatny i poważny.
Pozdrawiam
Ps.to nie jesteś tak ,że nie chce pracować ,wręcz przeciwnie bardzo chce pracować.


Najlepsza odpowiedź
  • Trzcina
    (2 - 0)
    100%
    Trzcina [24.03.17, 08:58]
    Też sądzę, że to na grupę nie wystarczy. Wiesz, teraz potrafią orzec, że osoba bez ręki czy nogi też na nią nie "zasługuje"... Taki kraj. Ale może udałoby Ci się znaleźć pracę, która nie wymaga koordynacji i pracy w grupie? Duża część freelance'u tak działa. Sporo jest też potrzebnych kreatywnych indywiduów, (niekoniecznie dopasowanych do grupy) nawet w głupich korpo np. w marketingu. Internet na pewno podpowie Ci listę zawodów, w których dobrze sobie poradzisz, jak tylko określisz konkretnie swoje słabe i MOCNE strony. Powodzenia!

Sortuj wg: najstarszych / najnowszych / najlepszych
Inne odpowiedzi
  • gość
    (1 - 0)
    100%
    gość [24.03.17, 08:11]
    Te ograniczenia to chyba zbyt mało, aby móc ubiegać się o grupę.
  • Trzcina
    (2 - 0)
    100%
    najlepsza Trzcina [24.03.17, 08:58]
    Też sądzę, że to na grupę nie wystarczy. Wiesz, teraz potrafią orzec, że osoba bez ręki czy nogi też na nią nie "zasługuje"... Taki kraj. Ale może udałoby Ci się znaleźć pracę, która nie wymaga koordynacji i pracy w grupie? Duża część freelance'u tak działa. Sporo jest też potrzebnych kreatywnych indywiduów, (niekoniecznie dopasowanych do grupy) nawet w głupich korpo np. w marketingu. Internet na pewno podpowie Ci listę zawodów, w których dobrze sobie poradzisz, jak tylko określisz konkretnie swoje słabe i MOCNE strony. Powodzenia!
    Też sądzę, że to na grupę nie wystarczy. Wiesz, teraz potrafią orzec, że osoba bez ręki czy nogi też na nią nie "zasługuje"... Taki kraj. Ale może udałoby Ci się znaleźć pracę, która nie wymaga koordynacji i pracy w grupie? Duża część freelance'u tak działa. Sporo jest też potrzebnych kreatywnych indywiduów, (niekoniecznie dopasowanych do grupy) nawet w głupich korpo np. w marketingu. Internet na pewno podpowie Ci listę zawodów, w których dobrze sobie poradzisz, jak tylko określisz konkretnie swoje słabe i MOCNE strony. Powodzenia!
  • gość
    (1 - 0)
    100%
    Kobieta [24.03.17, 09:29]
    Trzcina
    Też sądzę, że to na grupę nie wystarczy. Wiesz, teraz potrafią orzec, że osoba bez ręki czy nogi też na nią nie "zasługuje"... Taki kraj. Ale może udałoby Ci się znaleźć pracę, która nie wymaga koordynacji i pracy w grupie? Duża część freelance'u tak działa. Sporo jest też potrzebnych kreatywnych indywiduów, (niekoniecznie dopasowanych do grupy) nawet w głupich korpo np. w marketingu. Internet na pewno podpowie Ci listę zawodów, w których dobrze sobie
    poradzisz, jak tylko określisz konkretnie swoje słabe i MOCNE strony. Powodzenia!


    Dziękuję za zwrócenie mi uwagi bym w taki sposób spojrzała na poszukanie pracy . Zatrudniają mnie bo mam miła aparycja i uosobienie ,ale kiedy zaczynam pracować widzą ,że jestem wolniejsza i nie radzę sobie aż tak dobrze na tle innych w grupie . Mam takie zaburzenie podobne do ADHD ( nie chce się zabardzo o tym rozpisywać. ) A może mogłabyś mi polecić jakieś kierunki ,w których powinnam szukać?
  • gość
    (1 - 0)
    100%
    gość [13.07.17, 09:17]
    ja też nie przepdam za praca grupową. Wolę samodzielną pracę, gdzie ocenia mnie jedytnie moj przełożony
  • gość
    (1 - 0)
    100%
    gość [14.07.17, 08:44]
    jestem zdania, że powinno się szukać pracy, która odpowiada naszym predyspozycjom. Nie każdy np. jest przebojowy, wygadany i nadaje się na handlowca, ale to nie oznacza, że nie sprawdzi się w innej pracy. A tutaj http://pomorskie-praca.pl/jaki(...)-swoim-zespole/ znalazłam ciekawy artykuł o tym w jaki sposób pracodawca powinien tworzyć zespoły pracowników.
->
Opcje pytania
Inne z tej kategorii:
Sponsorowane